在饭店上班的体验会根据个人的情况、工作环境和职位有所不同。以下是一些可能的情况：
优点
人际交往：
与不同背景和文化的顾客接触，可以提升人际交往能力和服务态度。
团队合作：
饭店工作通常需要团队合作，可以培养合作和协调能力。
学习机会：
了解餐饮行业的各个方面，学习专业知识和技能。
职业发展：
表现良好的员工有可能晋升为领班、大堂经理甚至管理层。
挑战
高强度工作：
饭店工作常常需要长时间站立，进行繁重的工作，对体力和精神都要求较高。
不规律工作时间：
可能需要根据客流量调整工作时间，适应不规律的工作时间表。
处理客人：
有时候可能会遇到挑剔、不满意或情绪激动的客人，需要具备应对和解决问题的能力。
薪酬和福利：
有些地区的饭店工作薪酬和福利可能相对较低，需要考虑个人的经济需求和价值观。
其他考虑
如果饭店的管理模式健全，可以作为一个锻炼和提升自己的平台。
对于想要学习烹饪或酒店管理的人来说，饭店可以提供一个实践和学习的环境。
如果工作环境差、待遇低，缺乏劳动保障，员工可能会选择离开。
结论
在饭店工作既有挑战也有机遇，是否适合你取决于你的个人喜好、职业目标和工作态度。如果你愿意接受挑战，善于与人沟通，并且能够从工作中学习和成长，那么在饭店工作可能会是一个不错的选择。反之，如果你更倾向于稳定的工作环境和规律的工作时间，那么可能需要考虑其他类型的工作