在中国，工资的计算遵循以下基本规则：
日工资和小时工资的计算
日工资 = 月工资收入 ÷ 月计薪天数
小时工资 = 月工资收入 ÷ （月计薪天数 × 8小时）
月计薪天数的确定
月计薪天数 = （365天 - 104天（休息日）） ÷ 12月 = 21.75天
加班工资的计算
平时加班工资 = 日工资 × 1.5 × 加班小时数
周末加班工资 = 日工资 × 2 × 加班小时数
法定假日加班工资 = 日工资 × 3 × 加班小时数
工资支付
工资应以货币形式按月支付给劳动者本人，不得无故拖欠或克扣。
工资构成
工资通常包括基本工资、岗位工资、绩效工资、司龄工资等。
平均工资的计算
平均工资通常分为年平均工资和月平均工资，反映职工工资水平。
请注意，这些规则可能会根据具体的劳动合同、公司政策以及地方劳动法规有所不同。在计算工资时，应遵循最新的劳动法规定和地方实施细则。