杭州社保怎么算的

杭州社保的计算方式如下：

缴费基数 ：通常以职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定，有上限和下限之分。

缴费比例

养老保险：单位缴纳14%，个人缴纳8%。

医疗保险：单位缴纳11.5%，个人缴纳2%。

失业保险：单位缴纳2%，个人缴纳1%。

工伤保险：单位缴纳比例在0.4%至1.6%之间，个人不缴纳。

生育保险：单位缴纳0.6%，个人不缴纳。

缴费金额计算

个人社保缴费金额 = 个人社保缴费基数 × 个人社保缴费比例。

公司社保缴费金额 = 公司社保缴费基数 × 公司社保缴费比例。

缴费基数上限和下限

上限：通常是当地上年度职工平均工资的300%。

下限：通常是当地上年度职工平均工资的60%。

缴费基数核定：

每年社保会在固定的时间核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数。

缴费基数调整：

如果职工工资收入高于或低于当地平均工资的一定比例，则按当地平均工资的一定比例作为缴费基数。

以上信息基于2024年5月1日的数据，具体数值可能会根据政策调整有所变化，请以最新官方信息为准。