如果您想起诉您的老板拖欠工资，您可以按照以下步骤进行：
收集证据
确保您有劳动合同、工资条、银行转账记录、社保缴纳记录、工作日志等能证明您与雇主之间存在雇佣关系以及工资拖欠的证据。
联系劳动仲裁部门
如果您的雇主没有人力资源部门或法务部门，您可以联系当地的劳动仲裁委员会。
提交申诉
向劳动仲裁委员会提交书面申诉，并提供所有相关证据。
准备起诉文件
如果劳动仲裁未能解决问题，您需要准备起诉状，包括申请书、材料清单、证明文件等。
递交起诉文件
将所有文件和证据提交至当地法院。
应对辩护
准备应对老板的辩护，并确保您有足够的证据来支持您的主张。
等待法院裁决
法院将审查您的案件，并在一定时间内作出裁决。
在整个过程中，请保持冷静和理性，并确保保留所有相关文件和证据，以备不时之需。如果您对法律程序不熟悉，建议咨询专业律师以获得更详细的指导和帮助