如果您的劳动合同丢失了，可以采取以下措施来处理：
与用人单位协商
您可以与用人单位协商，请求其提供一份劳动合同的副本供您留存。
如果用人单位同意，您可以复印用人单位保存的劳动合同文本，并由双方签字盖章确认。
重新订立劳动合同
如果与用人单位协商无果，您可以考虑与用人单位重新订立一份劳动合同，并确保双方签字盖章。
寻找其他证明劳动关系的证据
除了劳动合同，您还可以寻找其他能够证明劳动关系的证据，例如工资支付凭证、缴纳社会保险费的记录、交易记录、电子邮件、证人证言等。
向劳动保障监察部门投诉
如果用人单位拒绝提供劳动合同副本，您可以向当地劳动保障监察部门投诉，请求其责令用人单位改正。
备份合同
为了避免类似情况再次发生，建议您及时备份劳动合同，并妥善保存。
通过以上措施，您应该能够妥善处理劳动合同丢失的问题，并确保您的权益得到保障。