捷信提成怎么算

捷信的提成计算方式如下：

前两个月

保底工资为2540元。

基本工资为1300元。

最低业务补助为1000元。

如果前两个月不能开单或开不出单，则提供1000元的保底业绩提成。

第三个月及以后

基本工资为1540元。

提成超过500元部分按提成计算。

此外，还可能有各种奖项。

这种计算方式可能因地区和职位的不同而有所调整。建议在具体入职前，详细咨询捷信公司或查看相关劳动合同以获取最准确的薪资信息。