生育保险的报销计算通常遵循以下步骤和规则：
确定报销基数
通常以女职工所在单位上一年度职工月平均工资为基数。
计算生育津贴
生育津贴 = （单位上年度职工月平均工资 ÷ 30天） × 规定的假期天数。
假期天数可能包括正常产假、独生子女假、晚育假等。
计算生育医疗费补贴
根据生育类型（如顺产、难产、剖腹产等）和当地政策确定补贴金额。
例如，顺产的补贴可能是基数的270%，难产的补贴可能是320%，剖腹产的补贴可能是420%。
计算一次性生育补贴 （如果适用）：
根据当地政策，可能包括流产、顺产、难产和多胞胎生育的补贴。
注意事项
夫妻双方如果都有生育保险，通常只能使用一方的生育保险进行报销。
报销比例和金额可能因地区而异，应以当地社保中心公布的数据为准。
报销流程通常需要用人单位提交相关申报材料，包括社会保险登记表、参加基本养老、工伤和生育保险人员增减表等。
请根据您所在地区的具体政策和个人情况，咨询当地社保中心或单位人事部门以获得准确的报销信息。