银泰的工作体验可能因个人职位、部门、工作环境和公司文化等因素而有所不同。以下是一些员工对银泰工作的普遍看法：
发展空间
银泰提供了不错的晋升和发展空间，尤其是对于有上进心的员工。
公司注重学历，学历越高，晋升机会可能越大。
薪酬福利
工资水平因职位和工作经验而异，基本工资可能不是特别高，但奖金和各类补贴（如过节费、店庆费等）较为可观。
年收入通常在4-5万元左右。
银泰百货的平均工资为7095元/月，年终奖平均8440元。
工作环境
工作环境普遍被描述为良好，但等级制度分明，可能存在裙带关系。
办公地点可能位于卖场中，对于喜欢自由工作环境的员工来说，这可能是一个加分项。
工作强度
对于应届生而言，工作强度可能不大，适合学习和成长。
工作内容丰富且有时需要加班，但工作压力通常不会太大。
公司文化和员工福利
银泰被描述为有良好企业文化的公司，提供诸如节假日奖金、家属慰问金等额外福利。
公司注重员工的个人发展，提供学习和成长的机会。
工作制度
实行做一休一的制度，对于喜欢休息日较多的员工来说，这可能是一个吸引人的特点。
部门以楼层划分，采用阿米巴管理模式，晋升路径可能较短。
员工流动性
员工流动性可能较大，这可能与整个大环境有关，工作节奏紧张，有时需要加班。
其他
银泰作为行业内的龙头企业，并且有阿里注资，因此公司前景被看好。
公司注重员工的主动学习和自我提升。
综上所述，银泰提供了具有竞争力的薪酬福利，有较好的发展空间，同时注重员工的个人成长和福利。然而，等级制度、加班文化和流动性也是需要考虑的因素。是否选择银泰工作，最终取决于个人的职业目标、工作偏好以及对公司文化的认同