工伤费的计算通常遵循以下步骤和公式：
医疗费用
包括诊疗费、药品费、住院服务费等，根据实际发生的费用票据计算。
康复治疗费用也包含在内，符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录和服务标准的费用，由工伤保险基金支付。
住院伙食补助费
按照职工因公出差伙食补助标准的70%计算，乘以人数和天数。
交通食宿费
包括交通费、住宿费和伙食费，根据职工出差交通费标准乘以往返次数和人数，以及出差食宿费标准乘以天数和人数。
辅助器具费
根据实际需要配置的辅助器具费用计算，需经过鉴定确认。
停工留薪期工资
按照工伤职工受伤前的月平均工资计算，停工留薪期根据医疗机构或鉴定机构的意见确定。
伤残补助金
根据伤残等级和本人工资计算，不同等级对应不同的月数，如一级伤残为27个月本人工资。
伤残津贴
一至四级伤残有伤残津贴，按照本人工资的一定比例支付，如一级伤残为本人工资的90%。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金 （五至十级解除或终止劳动关系时）：
标准由各地政府规定，与当地经济水平等有关。
生活护理费
根据生活自理障碍程度，按照统筹地区上年度职工月平均工资的一定比例计算，如完全不能自理为50%。
以上各项赔偿金额的计算应依据最新的法律法规和地方政策，并考虑职工的具体情况和工伤程度。需要注意的是，以上信息仅供参考，具体计算方法和标准可能因地区而异，请以当地最新发布的工伤保险条例或相关政策为准