如果您需要投诉人力资源公司，可以采取以下几种方法：
联系劳动监察大队
如果人力资源公司在发工资、签订劳动合同或社保缴纳方面存在问题，您可以联系当地的劳动监察大队。准备好相关证据，如合同、工资条、考勤打卡记录、工作牌等，然后前往劳动监察大队进行投诉。如果不便亲自前往，可以拨打当地劳动监察的举报电话进行投诉。
向行业主管部门反映
如果人力资源公司在经营上存在不合规行为，如资质问题、业务开展混乱、服务质量差等，您可以向其行业主管部门反映。通常，这些部门是当地的人力资源和社会保障局。您可以通过邮寄信件或直接前往人社部门的办事窗口进行投诉。
拨打投诉电话
您可以直接拨打当地的人力资源和社会保障局投诉电话12333，或者拨打单位所在地的区县劳动局电话进行举报。在电话中，您需要详细说明您遇到的问题，并提供相关证据。
使用在线平台
您还可以通过12315的互联网平台进行投诉。在平台上填写投诉表格，上传相关证据，然后提交即可。
书面投诉
您可以撰写书面投诉材料，包括投诉人的基本信息、投诉内容、相关证据等，然后邮寄到当地人社部门专门负责投诉的科室或办公室。
电子邮件和来访
除了电话和书面投诉外，您还可以通过电子邮件或亲自来访的方式进行举报。一些地方还提供了专门的电子邮箱和收件地址。
在进行投诉时，请确保您提供的证据充分且真实，以便相关部门能够更好地了解和处理您的问题。同时，您也可以咨询当地的法律援助机构或律师，以获取更专业的法律建议和支持。