养老保险的缴费基数主要是根据个人的工资基数来计算的，具体计算方式如下：
基数上限
当个人的工资收入高于当地社会平均工资的300%时，养老保险的缴费基数为当地社会平均工资的300%。
基数下限
当个人的工资收入低于当地社会平均工资的60%时，养老保险的缴费基数为当地社会平均工资的60%。
基数确定
一般情况下，养老保险的缴费基数是以本人上一年度月平均工资为基础，在当地职工平均工资的60%至300%的范围内进行核定。
特殊情况
对于新入职员工，养老保险的缴费基数通常是其起薪当月的足月工资收入。
参保单位的月缴费基数是本单位全部参保职工月缴费基数之和。
缴费比例
养老保险的缴费比例通常为8%。
示例计算
假设当地社会平均工资为3000元：
如果个人工资为1200元，则缴费基数为1200元，应缴纳养老保险费为1200元 × 8% = 96元。
如果个人工资为5000元，则缴费基数为3000元，应缴纳养老保险费为3000元 × 8% = 240元。
如果个人工资为800元，则缴费基数为3000元的60%，即1800元，应缴纳养老保险费为1800元 × 8% = 144元。
这些规定确保了养老保险的缴费基数既公平又合理，既保障了职工的利益，也考虑了企业的承受能力。