递补通知通常通过以下几种方式告知候选人：
电话通知：
首先会通过电话联系递补候选人，告知其递补的机会和相关信息。
短信或邮件通知：
招聘单位可能会通过短信或电子邮件的方式通知递补人员，告知其面试或递补的相关信息。
官方网站公告：
招聘单位通常会在官方网站上发布面试递补人员的公告，包括递补人员名单、递补原因、面试时间和地点等信息。
社交媒体平台：
有时也会通过社交媒体平台发布递补通知。
书面通知：
在某些正式或关键的岗位上，可能还会要求发送一份书面的递补通知。
递补通知的内容一般会包括递补的职位、时间、地点、所需材料等相关信息。如果需要进一步了解递补的详细信息，建议联系相关部门或单位