清明节工资怎么算

根据《中华人民共和国劳动法》和《工资支付暂行规定》，清明节作为法定休假日，如果用人单位安排劳动者加班，应支付不低于劳动者日工资的300%的加班工资。具体计算方式如下：

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加班工资 = 加班工资的计算基数 ÷ 21.75天 × 300%

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其中，加班工资的计算基数通常是劳动者的月工资，而21.75天是按月计薪天数。如果劳动者在清明节当天加班，用人单位应按照上述标准支付加班工资。

请注意，以上信息基于最新发布的法律文件，具体实施可能因地区和具体情况而异。