劳务抵扣通常涉及个人所得税和增值税两个方面。下面分别介绍如何抵扣：
个人所得税抵扣
劳务报酬不足4000元
抵扣800元费用；
再乘以20%的税率计算税额。
劳务报酬超过4000元
抵扣收入额的20%；
再乘以20%的税率计算税额。
劳务报酬畸高收入
超过20000元的部分，实行加成征收。
超过20000元至50000元的部分，加征五成；
超过50000元的部分，加征十成。
增值税抵扣
取得增值税专用发票
在增值税综合服务平台上认证勾选确认；
填附表二进项税额，自动带入主表进项税额栏次进行抵扣。
一般纳税人支付劳务费用
取得劳务费用开具的增值税专用发票可以抵扣增值税。
简易计税方法
建筑劳务公司可以选择差额纳税，扣除支付给劳务派遣员工的工资、福利和社保及住房公积金后的余额为销售额；
按照简易计税方法依5%的征收率计算缴纳增值税。
注意事项
确认个人是否符合税前扣除条件，如缴纳社会保险费和住房公积金，与支付单位不存在劳动关系；
提供相关证明材料，如缴纳证明、纳税申报表等；
签订税前扣除协议，明确扣除金额和期限；
办理税前扣除手续，支付单位在代扣代缴个人所得税时按照协议扣除。
以上信息基于最新的税法规定，具体操作可能因地方税务机关的规定有所不同。建议咨询当地税务机关或专业税务顾问获取最准确的指导