普工辞职应遵循以下步骤：
提前通知：
根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条，劳动者应提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同。如果是试用期内，提前三日通知即可。
提交辞职申请：
可以手写或打印一份辞职申请，明确提出辞职意愿，并注明最后工作日期。
协商解除：
与用人单位协商一致，可以提前解除劳动合同。
工作交接：
在获得用人单位同意后，进行工作交接，并确保交接清楚。
办理离职手续：
包括工资结算、社保公积金转移或封存、离职证明等。
离职证明：
办理完所有离职手续后，确保从用人单位获得离职证明。
请注意，在离职过程中应保持专业和礼貌，并确保所有的步骤和手续都按照法律规定和公司流程来办理。