五险一金的用途主要包括：
养老保险
用于退休后按月领取基本养老金。
领取条件是累计缴纳15年养老保险且达到法定退休年龄。
医疗保险
用于支付符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准的医疗费用。
可以用于日常买药、看病，以及住院费用的报销。
失业保险
用于职工失业后领取一定期限的生活费。
工伤保险
用于支付因工作原因受伤的职工的医疗费用或提供伤残补偿。
生育保险
主要面向女性，用于支付产假期间的工资、生育津贴等。
男性职工交纳的生育保险费用也会纳入社会保险基金，用于支持社会保险制度。
住房公积金
用于购房、还贷，或支付物业费等。
住房公积金由单位和个人共同缴纳，归个人所有。
以上各项保险和公积金的使用需符合当地政策和规定。您还可以通过当地劳动和社会保障部门进行查询