公安文职人员通常在公安机关中从事非执法、非技术性的工作，如行政管理、档案管理、财务管理、计算机网络维护和信息统计分析等。以下是公安文职人员的一些特点和待遇情况：
优点
工作性质：
公安文职人员主要从事后勤、管理和服务工作，相比一线执法警察，工作压力相对较小，安全性较高。
福利待遇：
享有国家规定的工资福利待遇，包括基本工资、绩效工资、五险一金等，与公务员相当。
职业稳定性：
属于国家行政编制，一般情况下不会因为机构改革或人员调整而受到影响。
工作内容：
涉及的工作内容较为多样化，包括材料撰写、会议组织、活动开展等，可以锻炼多方面的能力。
缺点
晋升空间：
晋升空间相对较小，部分岗位可能面临编制内的限制。
工作琐碎：
部分工作可能较为琐碎，需要处理大量的报表和日常事务。
与民警差异：
不具有对公众直接行使公安执法权力，不能穿警服，也不享受民警的相关待遇。
其他注意事项
文职岗位可能包括临聘人员和事业编人员，待遇和职责有所不同。
部分地区可能存在岗位设置不够细致，缺乏统一标准的问题。
文职辅警与正式的公安文职在职责和待遇上也有所区别。
结论
公安文职人员的工作相对稳定，福利待遇较好，适合寻求工作稳定性和专业发展机会的人群。然而，晋升空间有限，且与一线民警相比，可能在职业满足感和工作挑战性上有所不同。