公务员缴纳社保的方式如下：
养老保险
单位按照上年度平均工资的一定比例缴纳，通常为16%。
个人按照上年度平均月工资的一定比例缴纳，通常为8%。
医疗保险
单位按照上年度平均工资的一定比例缴纳，通常为6%。
个人缴纳比例为2%。
生育保险
单位按照上年度平均工资的一定比例缴纳，通常为0.5%。
个人不交费。
失业保险
单位按照上年度平均工资的一定比例缴纳，通常为2%。
个人按照上年度平均工资的一定比例缴纳，通常为1%。
工伤保险
根据工作的风险类型，单位缴纳上年度平均工资的一定比例，通常为0.2%—1.8%不等。
个人不交费。
住房公积金
单位和个人分别按照上年度平均工资的一定比例缴纳，通常为10—12%。
公务员在辞职后，可以选择以下方式继续缴纳社保：
自由职业者身份：自行缴纳社会保险。
新公司账户：转到新公司账户内，由新公司继续缴纳社会保险。
灵活就业人员：按规定办理就业登记后，向户籍所在地或居住地的社会保险经办机构办理基本养老、医疗保险登记手续，并缴纳相应费用。
以上信息根据最新的政策更新整理而来，具体比例和规定可能会有所变动，建议咨询当地社保局或相关部门获取最新信息