单位医保的缴纳流程如下：
完成医保信息录入
向地市卫生行政部门提出登记材料，包括工商营业执照、组织机构代码证书、章程、最近一年社会保险缴费凭证及责任险保单等，以及法定代表人及其他签字负责人的身份证明复印件，向当地社保部门提出申请。
填写相关文件并签字后，由单位法定代表人或授权代表将材料及证书原件交于当地社保部门，并说明社会保险缴纳的开始日期。
当地社保部门审核后将相关公司资料录入社保系统，并列出社会保险缴费清单及对应的编号。
缴纳医保费
单位拿到社保缴费清单及对应编号后，应准备好相应费用并形成付款凭证。
根据付款凭证，单位可以到社保网点办理社保缴费手续，按照医保费清单中的缴费项目和金额一一缴交费用，除个人缴费外，单位应当一次性缴清。
社保网点审核缴费凭证后，将缴费金额录入社保系统并给单位开具相应缴费凭证，转入单位账户的费用即可记入社保缴费金额。
医保参保登记
单位缴费完毕后，应向当地社保网点提交参保登记表，并提供相应的缴费凭证、社会保障号码、组织机构代码证及工商营业执照复印件。
社保网点审核表格及准备的证明材料后，将缴费信息录入社保系统，并给单位开具参保登记证书，登记完毕，参保福利实施程序即刻生效。
缴纳比例
职工个人缴纳的基本医疗保险费，一般为其工资收入的2%。
用人单位缴纳的基本医疗保险费，一般控制在职工工资总额的6%左右，其中一部分用于建立统筹基金，一部分划入个人账户，划入个人账户的比例约为用人单位缴费的30%左右。
缴费方式
线上缴费：关注当地人社局或税务部门的官方微信公众号，通过“网上办税（费）厅”或相关银行的线上缴费渠道进行缴纳。例如，可以登录当地税务局官网，进入网上办税厅后选择“自助缴费”缴纳医保。
线下缴费：可以到税务部门线下服务大厅办理代扣协议或自主缴费。例如，通过银行柜台或社保局窗口进行缴费。
注意事项
用人单位必须在每月25日前预缴下月的医疗保险费，以确保职工从参保缴费的下个月开始享受基本医疗保险待遇。
缴费基数和比例可能会根据当地政策有所不同，建议咨询当地社保或税务部门获取最新信息。