如果您在富士康自离，以下是您可以遵循的步骤：
旷工：
根据富士康的规定，连续旷工三天或三个月内旷工4天属于自离。
等待通知：
在旷工的第三天，您通常会收到富士康发出的自离短信。
办理离职手续：
收到短信后，您需要直接前往人力资源部门（人资处）办理离职手续。
填写资料：
领取自离单后，请认真填写相关资料。
退还物品：
按规定退还静电服、静电手环等公司发放的物品，否则可能会被扣工资。
等待工资发放：
完成上述步骤后，您可以收拾个人物品并等待未结工资的正常发放。
请注意，如果您没有按照正确流程办理离职手续，可能会面临一些后果，例如没有离职证明、影响未来求职、社保和公积金无法转移等问题。如果您已经自离，但现在希望补办离职证明或重新入职富士康，建议您直接联系富士康的人力资源部门了解具体流程。