工资记账凭证的编写主要包括以下几个步骤：
计提工资
借：生产成本（生产工人）、制造费用（车间管理人员）、管理费用（行政管理人员）、销售费用（销售人员）、在建工程（基建人员）、研发支出——资本化支出/费用化支出（研发人员）
贷：应付职工薪酬——工资
计提五险一金 （以养老保险和住房公积金为例）：
借：应付职工薪酬——工资（应发工资数）
贷：其他应付款——养老保险（代扣代缴金额）、其他应付款——住房公积金（代扣代缴金额）、应交税费——应交个人所得税（代扣代缴金额）
贷：库存现金/银行存款（实发工资数）
实际交纳五险一金和个人所得税
借：其他应付款——养老保险、其他应付款——住房公积金、应交税费——应交个人所得税
贷：银行存款
发放工资
借：应付职工薪酬——工资
贷：银行存款（或库存现金，根据支付方式）
在制作记账凭证时，请确保所有金额和科目准确无误，特别是关键数据如工资总额、个人所得税、社保等。
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