长期合同通常包含以下要素：
基本信息
甲乙双方的全称、地址、联系方式。
签订日期和地点。
合同期限
明确合同的有效期限，可以是固定的起始和终止日期。
工作内容
乙方的工作内容、工作地点、工作时间。
劳动报酬
乙方的工资数额、支付方式、支付时间等。
社会保险和福利
双方应参加的社会保险类型和缴纳比例。
其他福利待遇，如休息休假、病假工资等。
劳动保护和条件
甲方为乙方提供的劳动保护措施和安全卫生条件。
合同解除和终止
规定合同解除和终止的条件及程序。
违约责任
双方违反合同约定时应承担的责任。
争议解决
规定争议解决的方式，如协商、仲裁或诉讼。
其他条款
根据具体情况可能需要包括的其他内容，如保密协议、知识产权归属等。
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长期劳动合同
甲方（用人单位）：[甲方全称]
地址：[甲方地址]
联系方式：[甲方联系方式]
乙方（劳动者）：[乙方全称]
地址：[乙方地址]
联系方式：[乙方联系方式]
签订日期： 年 月 日
根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致，签订本合同，共同遵守：
一、劳动合同双方当事人基本情况
甲方信息
乙方信息
二、劳动合同期限
本合同为固定期限劳动合同，自 年 月 日至 年 月 日止。
三、工作内容和工作地点
乙方同意担任[岗位名称]工作，工作地点为[工作地点]。
四、工作时间和休息休假
乙方每日工作时间不超过[小时数]小时，每周工作不超过[小时数]小时，每周休息日为[休息日]。
五、劳动报酬
甲方以货币形式按月支付乙方工资，月工资为[金额]元。
六、社会保险及其他社会福利待遇
双方按相关规定参加社会保险，甲方负责办理社会保险手续。
七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
甲方为乙方提供必要的安全防护措施，并遵守国家劳动安全和卫生规定。
八、劳动合同的解除、终止和经济补偿
规定合同解除和终止的条件及程序，以及违反合同应承担的责任。
九、劳动争议处理
双方因履行本合同发生争议，可提交[劳动争议仲裁机构名称]进行仲裁。
十、其他条款
本合同未尽事宜，按照国家及地方有关规定执行。
本合同一式三份，甲乙双方各执一份，一份由[有关部门或机构]备案。
甲方（签字/盖章）：[甲方签字]
乙方（签字/盖章）：[乙方签字]
签订日期： 年 月 日
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请注意，以上仅为模板示例，实际合同内容应根据具体情况和当地法律法规进行调整。在签订正式合同前，建议咨询法律专业人士或法律顾问以确保合同的合法性和有效性