离职手续通常包括以下几个步骤和文档：
辞职信
标题：居中写“辞职信”。
称谓：顶格写任职单位负责人姓名。
正文：说明辞职原因、辞去职务、工作交接意愿等。
结语：表示感谢和歉意。
署名、日期：辞职人姓名和具体日期。
离职申请
标题：居中写“离职申请书”。
正文：说明个人原因、无法继续服务、请求批准等。
署名、日期：申请人姓名和具体日期。
工作交接
准备一份交接工作列表，并与工作交接人签名确认。
确保所有工作已妥善交接，以便接替者能够顺利接手。
财务结算
与财务部门确定工资和其他应得款项的结算方式。
离职证明
标题：居中写“离职证明”。
离职员工信息：包括姓名、身份证号码、职位、入职和离职日期等。
离职原因：简洁明了，如“个人原因申请离职”。
在职期间表现：无不良记录。
解除劳动关系：明确说明双方劳动关系已依法解除。
公司名称和公章：加盖公司人事部门或法定代表人章。
其他手续
档案转出：办理档案从原单位的转移手续。
养老保险和公积金等关系的转移。
如有新单位接收，办理劳动关系的转移手续。
离职手续完成后，应确保所有文档和交接事项都已经妥善处理，以免留下后续问题。