辞职合同通常包含以下要素：
标题 ：明确标明文档性质，如“解除劳动合同协议书”。双方信息
甲方（雇主）：公司名称、法定代表人或委托代理人信息。
乙方（员工）：姓名、身份证号码、职务、部门等信息。
合同解除日期：
明确双方劳动合同关系解除的具体日期。
经济补偿
如果适用，说明甲方支付给乙方的经济补偿金或其他形式的补偿。
保密条款
乙方承诺并放弃任何可能存在的权利和权益，并且不得向任何个人或单位泄露本协议的内容。
违约责任
若乙方违反保密条款，需赔偿甲方一定金额。
其他条款
根据具体情况可能需要包括的其他约定，如工作交接等。
签字盖章
双方签字（或盖章）确认协议内容，并注明日期。
附件
如可能，附上劳动合同解除证明等相关文件。
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解除劳动合同协议书
甲方（雇主）：[单位名称]
法定代表人或委托代理人：[姓名]
乙方（员工）：[姓名]
身份证号码：[身份证号码]
职务：[职务]
部门：[部门]
鉴于甲乙双方于[起始日期]签订了劳动合同，现乙方因个人原因提出辞职申请，经双方协商一致，同意解除劳动合同，并达成如下协议：
1. 解除劳动合同的日期为：[日期]。
2. 甲方支付乙方经济补偿金（违约金）人民币[金额]元。
3. 乙方承诺并放弃任何可能存在的权利和权益，并且不得向任何个人或单位泄露本协议的内容。
4. 若乙方违反保密条款，需赔偿甲方人民币[违约金金额]元。
5. 本协议自双方签字（盖章）并加盖甲方劳动合同专用章后生效。
6. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）：[单位公章]
法定代表人或委托代理人（签字）：[签名]
日期：[日期]
乙方（签字）：[签名]
日期：[日期]
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请根据实际情况调整上述模板中的内容，并确保所有条款都符合当地劳动法规定。在签订正式文件之前，建议咨询法律专业人士的意见