人工费的入账处理需要遵循一定的会计原则和规定，以下是人工费入账的基本步骤和会计分录示例：
入账步骤
计算工资：
根据用工合同和实际工作量计算每位工人的工资，包括基本工资、加班费、社保、公积金等。
开设工资账户：
为每位工人开设工资账户，记录每月应发工资和实发工资。
计算税费：
根据工资账户计算应缴纳的个人所得税、社会保险和住房公积金等。
入账处理：
将工资支出计入“应付职工薪酬”科目，并根据实际情况进行相应的会计分录处理。
会计分录示例
计提工资
```
借：合同履约成本-工程施工-人工费
贷：应付职工薪酬—工资（应发工资）
```
扣除个人承担的社保、个税等
```
借：应付职工薪酬—工资（应发工资）
贷：其他应付款—养老、医疗等（个人承担部分）
贷：应交税费—应交个人所得税
```
实际支付工资
```
借：其他应付款—养老、医疗等（个人承担部分）
借：应交税费—应交个人所得税
贷：银行存款
```
支付工资给劳务公司或分包公司
```
总承包企业：
借：应付账款-分包公司
贷：银行存款
分包公司：
借：应付账款-员工
贷：应收账款-总承包企业
```
支付给临时工工资
```
借：管理费用-工资
贷：应付职工薪酬—工资（应发工资）
```
支付临时工工资给劳务公司
```
借：管理费用-劳务费
贷：银行存款
```
注意事项
确保工资发放的及时性和准确性。
遵守税务规定，进行合规合法的税务处理。
根据具体情况选择合适的会计分录。
以上步骤和会计分录示例仅供参考，具体操作可能因企业会计政策和所在国家或地区的会计准则而有所不同。在实际操作中，建议咨询专业的会计师或税务顾问以获得准确指导