珠宝行业的工资构成通常包括以下几个部分：
底薪：
这是员工的基本工资，根据员工的职位、工作经验和能力等因素确定。例如，珠宝设计师的全国平均月薪在8000元/月左右，薪资范围在4000~18000元/月。
提成：
提成通常根据员工的销售额或设计作品的销售额来计算。提成比例因公司和职位而异，一般在10%到30%之间。例如，珠宝设计师的收入中，提成是一个重要组成部分，通常根据设计作品的销售额来计算，比例一般在10%到30%之间。
奖金：
奖金包括年终奖、项目奖金等，根据公司政策和个人业绩而定。例如，珠宝设计师除了基本工资和提成外，还可能获得年终奖和项目奖金。
工龄工资：
一些公司会为员工提供工龄工资，每满一年涨50元，最高250元/5年，满一年后随每月工资发放。
其他补贴：
包括社保补助、全勤奖金等。例如，正式员工的底薪为1800元/月，其中包含1500元基本工资、200元社保补助和100元全勤。
绩效奖金：
根据员工的工作绩效、完成任务情况及公司制定的绩效考核制度确定。例如，员工的绩效工资根据其工作绩效、完成任务情况及甲方制定的绩效考核制度确定。
福利补贴：
包括五险一金等。例如，甲方按照国家和地方政策为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。
需要注意的是，具体的工资构成和薪资水平因公司、职位和地区而异。建议您在求职时详细了解目标公司的薪资体系，以便更好地评估自己的预期薪资和职业发展机会。