教育前台的工作通常包括：
接待工作：
作为来访者的第一个接触点，负责接待家长和学生，维护良好的第一印象。
行政任务：
处理日常行政事务，如接听电话、收发邮件、整理客户文档等。
信息沟通：
作为学校与家长之间的沟通桥梁，提供课程信息和解答家长疑问。
后勤支持：
参与后勤保障工作，如打扫卫生、维持校区日常运营等。
销售支持：
在某些情况下，前台可能参与招生和课程销售，可能会有提成收入。
客户回访：
进行客户回访，收集反馈，维护客户关系。
多角色适应：
前台人员可能需要同时扮演多种角色，如课程咨询师、行政助理等。
教育前台的工作特点包括：
工作琐碎：需要处理多种任务，较为繁杂。
工作时间长：可能需要早到晚走，周末和假期也可能需要工作。
重要性强：前台工作对于教育机构的运营至关重要，影响家长和学生对机构的看法。
可替代性：虽然前台工作重要，但相对来说可替代性较强。
晋升机会：表现良好的前台员工可能会有晋升到课程顾问、班主任甚至校长的机会。
技能要求：前台工作不仅要求良好的沟通能力和服务意识，还需要一定的组织能力和营销技巧。
教育前台的工作体验可能因机构规模、文化及个人职业规划的不同而有很大差异。有些前台工作可能较为轻松，有稳定的下班时间，而有些则可能需要应对高压和忙碌的工作环境。