北京社保的计算方式如下：
养老保险
单位缴纳比例：16%
个人缴纳比例：8%
计算公式：个人缴费金额 = 缴费基数 × 8%
医疗保险（包含生育保险）
单位缴纳比例：9.8%
个人缴纳比例：2%
计算公式：个人缴费金额 = 缴费基数 × 2% + 3元（每月）
失业保险
单位缴纳比例：0.5%
个人缴纳比例：0.5%
计算公式：个人缴费金额 = 缴费基数 × 0.5%
工伤保险
单位缴纳比例：0.4%
个人不缴纳
计算公式：单位缴费金额 = 缴费基数 × 0.4%
缴费基数
2024年北京市社保的月缴费基数上限为35283元，月缴费基数下限为6821元。
缴费基数根据上一年度职工月平均工资的60%、70%、100%和300%确定，具体数值可以参考北京市社保中心公布的数据。
示例计算
假设某员工的缴费基数为8000元，则：
养老保险：8000元 × 16% = 1280元（单位），8000元 × 8% = 640元（个人）
医疗保险：8000元 × 9.8% = 784元（单位），8000元 × 2% = 160元（个人） + 3元
失业保险：8000元 × 0.5% = 40元（单位），8000元 × 0.5% = 40元（个人）
工伤保险：8000元 × 0.4% = 32元（单位），个人不缴纳
总计：单位1280 + 784 + 40 + 32 = 2136元，个人640 + 160 + 40 = 840元
因此，该员工每月需要缴纳的社保费用为2136元（单位） + 840元（个人） = 2976元。
建议：
员工应根据自己的实际工资收入确定缴费基数，并确保按时足额缴纳各项社保费用。
企业也应按照相关法规为员工缴纳社保，以保障员工的权益。