每月十号发工资通常是指 发放上个月1号到月底最后一天的工资。具体计算方式如下：
工资发放日期：
每月的10号发放的是上个月的工资。例如，如果10号是5月份，那么发放的是4月份的工资。
考勤周期：
考勤周期通常按照月份计算，从月初（1号）到月底（30或31号）。因此，10号发工资实际上是每个月押1号到10号的工资，直到离职时才会全部发放。
工资支付日期：
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如果遇到节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。
法律依据：
根据《工资支付暂行规定》第七条，工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。此外，《劳动法》第五十条和《劳动合同法》第三十条也明确规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
综上所述，每月十号发工资是指发放上个月1号到月底最后一天的工资，并且用人单位需要在约定的日期支付工资，遇到节假日或休息日应提前支付。这种支付方式符合相关法律法规的规定。