离职后医保卡的办理方式主要取决于个人是否有新单位接收以及个人的选择。以下是几种常见的情况和相应的处理方式：
辞职后马上有新单位接收
将医保关系全部转移到新单位，由新单位的人事管理部门帮忙处理。
辞职后没有新单位工作
档案托管：将档案存放在劳动局或者社会保险所等能够托管档案的地方，医疗保险要个人缴，一年交一次。
个人缴纳手续：携带身份证、户口本及银行存折等到社保中心办理个人缴纳医疗保险的手续。
辞职后选择灵活就业
可以按照灵活就业人员身份参加职工基本医疗保险，个人按规定缴纳医保费并享受相应的医保待遇。
如果选择以灵活就业人员身份参保，需携带身份证原件到街道政务服务中心或辖区医保经办机构申请办理职工基本医疗保险续保手续。
辞职后暂时不工作
可以选择暂停社保，待日后有工作机会后再续保。但需注意，从停保的次月起，相关医药费用将无法报销。
辞职后跨地区就业
如果在外地再次就业，需要到新公司所在地进行参保登记、申领社保卡，并根据自身情况适时办理职工医保关系转移接续手续。
辞职后符合领取失业保险金的条件
在领取失业保险金期间，享受基本医疗保险待遇（含个人账户待遇），应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付，个人不缴纳基本医疗保险费。
建议
及时续保：为了避免医保待遇中断，建议尽量在离职后及时办理医疗保险的续保手续。
了解政策：不同地区的医保政策有所不同，建议提前了解当地的具体规定，以便选择最适合自己的处理方式。
保留凭证：在办理医保关系转移或续保时，务必保留好相关凭证，以便顺利办理相关手续。