啤酒业务员的工作通常涉及以下几个要点：
工作性质
啤酒业务员的工作包括市场调研、客户拜访、产品推广、订单确认、售后服务等。
他们需要维护老客户并开拓新客户，完成销售目标。
薪资构成
啤酒业务员的薪资通常由底薪和提成组成，底薪根据公司不同和地区不同而有所差异。
提成一般是基于推销出去啤酒的利润的一定百分比，如2%至3%。
工作挑战
在已经被强势品牌占领的市场中，啤酒业务员需要付出更多努力来获得业务。
需要有良好的驾驶技能、人际交往能力以及面对面交流能力。
职业发展空间
初级业务员可以通过学习和培训提升技能，逐步晋升到区域经理甚至更高职位。
业务员的工作不仅限于销售，还包括了解市场和客户需求。
行业现状
饮料行业，特别是啤酒行业，正处于快速发展阶段，业务员有机会通过把握消费趋势来提升销售业绩。
业务员的工作压力较大，需要有较强的销售技巧和沟通能力。
公司差异
不同啤酒公司的业务员待遇可能有所不同，例如青岛啤酒和华润雪花啤酒的业务员平均工资和年终奖数据可以作为参考。
个人适应性
业务员的工作需要良好的身体条件，特别是酒量，因为工作中可能需要经常与客户饮酒交流。
性格上，业务员需要既严肃又灵活，能够在必要时果断促成交易。
综上所述，啤酒业务员的工作既具有挑战性也充满机会，适合有销售天赋和兴趣、愿意承受一定工作压力的人。通过不断提升个人能力，业务员可以在这个职位上获得较好的收入和发展