申请公休假的一般流程如下：
个人申请
由休假人本人提出申请，填写公休假申请表。
申请中应包括休假人的基本信息、参加工作的年限、申请休假的时间段等。
单位审批
个人将填写好的公休假申请表提交给直接主管或人事部门进行审核。
审核过程中，人事部门会核定休假人的工作年限，确定其符合休假的天数，然后提交给分管领导审批。
最后，将领导审批后的休假申请交回人事部门，完成申请流程。
具体步骤
政府机关、事业单位：
个人提出申请后，找科室领导签字，填写公休表，并上报主管人事部门审批。
企业、公司：
个人提出申请后，由直管经理或厂长等签字，并报主管人事部门审批。
注意事项
申请公休假时，应提前了解并遵守国家及单位的相关规定，如《职工带薪年休假条例》等。
申请中应如实陈述个人情况，包括工龄、休假理由等，以便单位审核。
不同单位可能有不同的审批流程和规定，建议在申请前咨询单位人事部门或直接主管，以确保申请过程顺畅。
通过以上步骤和注意事项，可以顺利完成公休假的申请。