端午上班怎么算

冯老师教育 · 2024-12-27 21:41:42

端午节上班的加班工资计算方式如下:

法定节假日加班

端午节当天(农历五月初五)加班,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。

休息日加班

如果端午节期间有休息日(即农历五月初六、初七)且不能安排补休,则应按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。

工作日加班

如果端午节期间的工作日(即非法定节假日和休息日)安排加班且不能安排补休,则应按照不低于劳动者本人日或小时工资的150%支付加班工资。

示例计算

假设某劳动者的月工资为6000元,端午节当天加班8小时:

日工资:6000元 ÷ 21.75天 ≈ 275.86元

法定节假日加班工资:275.86元 × 300% = 827.58元

因此,该劳动者在端午节当天的加班工资应为827.58元,这不包括正常工资。

建议

用人单位应严格按照《劳动法》的规定支付加班工资,避免因未支付足额加班费而产生法律纠纷。

劳动者在加班时,应注意保留相关证据,如加班记录、工资条等,以便在必要时维权。

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