购买工伤保险的步骤如下：
了解参保对象
工伤保险的参保对象包括在我国境内参加工作的职工，无论是国有企业、集体企业、私营企业还是个体工商户，只要是在这里工作，就有资格参加工伤保险。
确定缴费比例
工伤保险的缴费比例是由国家和地方政府共同决定的。一般来说，用人单位按照本单位职工工资总额的一定比例缴纳工伤保险费，职工个人则不需要缴纳。
办理参保手续
准备材料：单位需要准备营业执照、单位基本情况表、职工名册等材料。
选择参保地：单位可以根据自身情况选择参保地，一般是单位所在地。
提交申请：将准备好的材料提交给当地社会保险经办机构。
等待审核：社会保险经办机构会对申请进行审核，审核通过后，单位可以开始缴纳工伤保险费。
缴纳工伤保险费
缴费时间：单位应当按月足额缴纳工伤保险费。
缴费方式：可以通过银行转账、网上支付等方式缴纳。
享受工伤保险待遇
意外伤害：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，可以享受工伤保险待遇。
职业病：因工作原因患职业病的，也可以享受工伤保险待遇。
企业购买工伤保险的详细流程：
准备材料
营业执照原件及复印件。
单位的组织机构代码证书原件及复印件。
单位法人的身份证原件及复印件。
所有员工的劳务合同和身份证复印件。
填写表格
社会保险登记表。
缴费工资申报花名册。
缴纳费用
根据核定的缴费工资总额，按月缴纳工伤保险费。
人员变动
单位有人员变动时，需及时将变动人员名单报送社会保险经办机构。
享受待遇
新发生工伤的职工从单位初次参保缴费的次月起，开始享受工伤保险待遇。
个人购买工伤保险的注意事项：
个人不能直接购买工伤保险，必须由单位代为购买。
有些城市的社会保险机构不支持单独购买工伤保险，企业主需要找专业的人力资源公司代缴。
建议：
企业应尽早为职工购买工伤保险，以保障职工在发生工伤时的权益。
选择有资质的人力资源公司代缴工伤保险时，应注意选择正规、有信誉的公司，并详细询问服务费用和具体条款。