公车私用是一种违反纪律的行为，处理方式通常取决于行为的严重程度及其后果。以下是处理公车私用的一些常见方法：
批评教育 ：对于情节轻微的公车私用行为，单位可以对当事人进行批评教育，并要求其作出检查，同时承担相应的费用。纪律处分
情节较重的，可给予警告、记过、降低岗位等级等处分。
情节严重的，可给予记大过、降级、撤职等处分。
涉及犯罪的，移送司法机关追究刑事责任。
经济处罚：
要求当事人承担因私用产生的费用，如加油费、过路费、停车费等。
管理制度
完善公务用车使用管理制度，明确使用范围、时间、地点和用途。
加强审批流程，要求当事人提前申请并说明私用原因。
落实公车标识，便于公众监督。
其他措施
对于情节较轻的，可能包括通报批评、责令检讨、诫勉谈话、问责处理或其他组织处理。
对于造成严重后果或在社会上造成不良影响的，依据相关法规进行党纪政纪处分。
责任追究
若因单位领导管理不到位或失职导致公车私用，将追究单位主要负责人的责任。
处理公车私用问题时，应确保遵循法定程序，保证处理的严谨性和公正性。同时，要注意区分不同情节的公车私用行为，并采取相应的处理措施。