如果公司扣证，可以采取以下措施：
与公司协商
首先，可以尝试与公司进行协商，了解扣押证件的具体原因，并争取通过协商解决问题。
向劳动监察部门投诉
如果协商无果，可以向当地的劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权对用人单位的违法行为进行调查和处理。
申请劳动仲裁
如果投诉未能解决问题，可以向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动仲裁是解决劳动争议的法定途径。
向法院提起诉讼
如果对仲裁裁决不服，可以向人民法院提起诉讼，通过法律途径维护自己的合法权益。
寻求法律援助
在整个过程中，可以寻求律师或法律专家的帮助，获取专业的法律建议和支持。
法律依据
《劳动合同法》第九条：用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
《劳动保障监察条例》第十一条：用人单位扣押劳动者证件的行为是违法的，劳动者可以向劳动监察部门投诉。
《劳动争议调解仲裁法》第四条和第五条：劳动者与用人单位发生劳动争议时，可以先协商，协商不成可申请调解或仲裁，对仲裁不服可向法院起诉。
通过以上步骤，可以有效地维护自己的合法权益，确保公司扣押证件的行为得到纠正。