在4S店辞职，一般应遵循以下步骤：
提前通知
员工应提前30天以书面形式将《辞职报告》交到人事行政部，并领取离职手续表。
如果是试用期的员工，则应提前三天通知单位。
辞职信
辞职信中应包括对公司的感谢、离职原因、以及希望公司安排人员交接工作等。
离职面谈
人事行政部会对离职员工进行离职面谈，了解其离职原因并做记录。
办理离职手续
员工需按照公司人事部的要求办理离职手续，可能包括填写离职单、找各部门经理签字同意等。
工作交接
在完成工作交接后，公司人事部会开具解除劳动合同证明，并给员工社保手册、员工档案，以及结清剩下的工资。
特殊情况下
如果公司存在违反劳动合同法规定，如未支付工资报酬或未缴纳社保等，员工可以随时辞职，无需提前通知。
建议：
辞职过程中要保持与人事部门的良好沟通，确保所有手续按时完成。
保留好所有相关文件，如辞职报告、离职手续表、解除劳动合同证明等，以备后续需要。