外地工作证明通常由工作单位出具，以下是开具外地工作证明的基本步骤和要点：
准备材料
身份证明（身份证复印件）
工作单位的介绍信
劳动合同或工作证等相关文件
如有社保缴纳记录，可打印对账单
申请过程
由用人单位向当地劳动局就业管理处提出使用外来劳动力用工申请。
经劳动局审批后，获得居住地劳动行政部门批准使用外地务工人员的《通知单》。
开具证明
用工单位持《通知单》和其他相关文件（如《外出人员就业登记卡》、《外出人员花名册》、照片等）到暂住地职业介绍中心办理就业证。
证明上通常需要包含务工者的姓名、身份证号、职位、工作起始和结束日期、工作单位名称及公章、单位负责人签字和联系方式等信息。
注意事项
证明的有效性取决于单位的公章和负责人签字。
某些情况下，如办理社保、子女教育等手续时，可能需要提供此类证明。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》规定了劳动者的基本权利，包括平等就业、取得劳动报酬、休息休假等。
请根据具体情况向当地劳动局或职业介绍中心咨询详细的办理流程和所需材料。