社保卡余额通常指的是医疗保险账户中的余额，其计算方式如下：
个人缴费比例：
职工每月个人需缴纳一定比例的医疗保险费，这部分费用全部计入个人医保账户。
缴费基数：
个人医保账户的金额是根据个人的社保缴费基数来计算的，通常是个人上一年度的平均月收入。
年龄因素：
不同年龄段的人，其个人医保账户的计入比例可能不同。例如：
35周岁以下的人员，可能按照社保缴费基数的2.3%计入；
35周岁及以上45周岁以下的人员，可能按照社保缴费基数的2.7%计入；
45周岁及以上的人员，可能按照社保缴费基数的3.5%计入；
退休人员可能按照本人养老金的5%计入。
最低计入金额：
70周岁以下月计入金额低于60元的按照60元计入，70周岁及以上月计入金额低于70元的按照70元计入。
利息计算：
余额通常按照银行活期利率计算。
统筹账户与个人账户：
单位和个人所交的金额中，80%进入统筹账户，20%左右的余额进入个人账户。
请注意，具体的计算方法和比例可能因地区而异，建议查询当地社保政策或咨询相关部门获取准确信息