公司办理工资卡通常需要遵循以下步骤：
公司开户
企业或单位首先需要到银行开设一个基本账户。
签订代发工资协议
与银行协商并签订代发工资协议，明确双方的权利和义务。
存入工资款
在企业的银行账户中预先存入工资款，以便于代发工资。
员工提供材料
员工需要提供身份证复印件、个人发放金额列表等相关材料。
银行办理
员工持身份证和上述材料到银行营业网点办理工资卡。银行会要求填写相关表格，并设置密码。员工在办理过程中需要签名和确认。
公司统一办理
若公司希望统一办理工资卡，则可能需要公司提供员工名单、工资表等信息，并由公司财务部门统一与银行联系和提交材料。
后续服务
办理完成后，银行会将工资卡发放给员工，并告知卡号和密码。员工可以在工资发放日前往银行柜台或ATM机上查询或取出工资。
建议
提前规划：公司应提前规划好工资卡的办理流程，确保所有材料齐全，避免因材料缺失导致办理延误。
选择银行：选择与单位有合作关系的银行，可能会享受更便捷的服务和优惠政策。
沟通明确：与员工明确沟通工资卡的办理流程和所需材料，确保员工了解并积极配合。
及时更新：在员工入职或工资发放前，及时更新工资卡信息，确保工资能够准确无误地发放到员工手中。