天津的社保计算方式如下：
社保缴费基数 ：根据上一年度职工所有工资收入的月平均额确定，最低缴费基数为3364元，最高缴费基数为18,969元。
社保缴费比例
养老保险：公司缴纳16%，个人缴纳8%；
医疗保险：公司缴纳10%，个人缴纳2%；
失业保险：公司和个人各自缴纳0.5%；
生育保险：公司缴纳0.5%，个人不缴纳；
工伤保险：公司根据行业风险缴纳0.2%至1.9%不等，个人不缴纳。
社保缴费计算
养老保险：单位部分（缴费基数 × 16%），个人部分（缴费基数 × 8%）；
医疗保险：单位部分（缴费基数 × 10%），个人部分（缴费基数 × 2%）；
失业保险：单位部分（缴费基数 × 0.5%），个人部分（缴费基数 × 0.5%）；
生育保险：单位部分（缴费基数 × 0.5%），个人部分（0元）；
工伤保险：单位部分（缴费基数 × 行业风险比例），个人部分（0元）。
社保积分计算
缴费满12个月不满36个月的，每年最高积22分；
缴费满36个月的，自满36个月的下一月起，每年最高积28分。
请注意，以上信息可能会随着政策调整而变化，请以最新的官方信息为准。