提辞职时，应当注意以下几个关键点：
选择合适的时机
避免在公司忙碌或老板心情不好的时候提出离职，最好选择老板心情较好、闲暇的时间进行沟通。
私下沟通
尽量避开公众场合或例会时间，私下单独约见领导，以显示尊重和礼貌。
开门见山
直接表明自己的离职意向，不要拐弯抹角。可以先简要感谢领导的支持，再表达自己的离职意愿。
明确离职原因
离职理由应紧扣个人发展或一些不得已的理由，避免直接表达对工资或工作环境的不满。
可以选择以职业发展为由，如提升技能或寻求新的发展机会。
如果是因为家庭或个人原因，也可以大方地表明。
表达感谢和尊重
在整个沟通过程中，要表达对公司和领导的感激和尊重，感谢他们的知遇之恩和栽培。
提出离职计划
明确具体的离职时间，并在离职前确保完成手头的工作，协助新同事熟悉项目进度。
表达未来合作的意愿
即使离职，也可以表示愿意在未来与公司保持联系，为公司提供帮助。
注意言辞
在表达离职原因时，尽量讲真话但不要说太多，避免给领导留下负面印象。
如果老板询问具体原因，可以委婉地表示是个人原因，如身体不舒服等。
书面辞职
提交辞职信，辞职信应写得专业，明确表明离职原因与具体离职时间，并感谢公司给予的机会。
尊敬的[领导姓名]：
您好!
经过多方面的考虑，我决定辞去我在公司所担任的职位。我非常感激公司给我这个机会，让我在这里学到了很多宝贵的经验，并得到了您的指导和支持，让我在工作中不断成长。
我计划在下个月的15号正式离职，在这之前，我会确保将手头的工作全部完成，并协助新同事熟悉项目进度。我非常重视我在“[公司名称]”内的这段经历，也很荣幸自己成为过“[公司名称]”的一员，我确信我在“[公司名称]”里的这段经历和经验，将为我今后的职业发展带来非常大的利益。
虽然我即将离职，但我依然关注公司的发展，如果有机会，我希望能为公司的发展贡献自己的力量。
再次感谢您和公司给予我的信任和支持，并祝愿公司取得更大的成功。
此致
敬礼!
[您的姓名]
[日期]
通过以上步骤和技巧，您可以更加得体和专业地提出辞职，确保整个过程顺利且减少不必要的误会。