查看自己的工龄有多种方法，以下是一些常见的方式：
通过单位发放工资的记录认定
工资记录是认定工龄的重要依据之一，因为工资发放通常与工作年限直接相关。
查询社保缴纳记录
可以携带身份证和社保卡到所在地区的社保局查询个人社保缴纳记录，从而得知工龄。
登录所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站，输入个人身份信息进行查询。
拨打当地的劳动保障服务电话，提供身份证号码和社保卡号码进行查询。
查看企业养老保险查询中的总月数
企业养老保险查询中的总月数可以直接推算出工龄，一般超过六个月按一年计算，不满六个月的按半年计算。
通过企业人力资源部门查询
可以直接与公司的人力资源部沟通，查询你在公司的工作时长及相关证明，这是最直接且较为可靠的方式。
查询档案
一般私企没有资格保存员工档案，但员工可以查询自己的档案以确认工龄。档案通常存放在人才中心。
打印社保缴纳清单
可以在人社局打印社保缴纳清单，查看自己的缴费年限作为工龄的依据。
利用地方人力资源和社会保障信息平台
许多城市建立了人力资源和社会保障信息平台，员工可以通过这些平台查询个人的工龄。
建议选择以上任意一种方法进行查询，以确保能够准确无误地了解自己的工龄。