社保工伤报销的流程通常包括以下几个步骤：
工伤认定
发生工伤后，用人单位需在24小时内向社会保险经办机构报送工伤报告表。
用人单位应在事故伤害之日起30日内向劳动科提出工伤认定申请。
如果用人单位未在规定时间内提交工伤认定申请，则在此期间发生的工伤待遇等相关费用将由用人单位负担。
提交报销申请
工伤认定通过后，工伤职工或用人单位可以开始办理医疗费用的报销手续。
可以通过人社一体化公共服务平台进行费用报销申请，或携带相关材料到参保地的社会保险经办机构进行现场办理。
审核与支付
社会保险经办机构审核无误后，将按照规定标准支付相应的医疗费用。
其他费用报销
工伤基金除了支付医疗费用外，还可能支付伤残补助、伤残医疗补助金以及停工留薪期工资等。
注意事项
工伤职工在治疗过程中应向医疗机构说明是工伤，并注意不要使用社保卡，而是走手工报销流程。
工伤职工初次门（急）诊费用通常由用人单位或工伤职工先行垫付，符合规定的费用最终由社保经办机构审核后进行手工报销。
请确保按照上述步骤准备相应的材料，并按照规定程序进行申请，以便顺利获得工伤报销。