企业为员工购买公积金的步骤通常包括：
开户
企业需在成立30日内前往社保局和公积金中心办理开户手续，获取《社保登记证》和单位公积金登记号。
增员
将每月新增的员工添加进五险一金账户中。
确认缴费基数
为员工申报正确的五险一金缴费基数，通常以员工上年度平均工资或入职首月工资为准。
缴费
企业可选择与银行及社保/公积金管理机构签订代缴协议，费用自动从企业账户扣除，或选择现金、支票方式现场缴费。
政策变动
注意国家和地方政府可能会根据经济情况和住房市场变化调整公积金政策。
缴纳比例和基数
根据当地政策确定缴存比例，通常不低于职工上年度月平均工资的5%，不高于300%。
账户设立
到公积金管理中心办理缴存登记，并在银行设立职工公积金账户。
缴纳公积金
按照规定的时间和方式，将公积金缴纳至住房公积金管理中心指定的账户。
公示缴存情况
定期向员工公示公司向其公积金账户缴存的金额和时间，以便员工核对和确认。
请注意，以上步骤和条件可能因地区政策不同而有所变化，建议咨询当地社保公积金管理中心获取最新信息