护士的工资计算通常包括以下几个部分：
基本工资：
根据护士的职称、学历、工作经验等因素确定。
绩效工资：
与护士的工作量和质量评估相关，可能因科室不同而有差异。
夜班/加班费：
护士上夜班和加班会有额外的工资，计算方式因医院而异。
津贴补助：
可能包括夜班津贴、加班费、交通、通讯补贴等，数额因地区和医院而异。
医药提成：
部分护士可能还有医院的医药提成收入。
年终奖：
一些表现优异的护士可能还能获得丰厚的年终奖。
护士的薪酬水平受多种因素影响，包括地区、医院类型（如公立医院或私立医院）、工作经验、职位等级、是否有编制等。例如，一线城市的三甲医院护士月薪可能达到5000元至10000元，而二甲医院或更低级别的医院护士月薪可能在3000元至5000元之间。此外，护士的学历和职称等级也会影响其工资水平。
需要注意的是，护士的具体工资数额会因个人情况和所在医院的具体政策而有所不同，上述信息仅供参考。如果您需要更详细的信息，建议咨询具体的医疗机构或查看最新的行业报告