档案在单位处理的方式主要取决于单位的性质以及个人的工作变动情况。以下是几种常见的处理方式：
国企或行政、事业单位
直接交给单位人事处。这些单位通常有专门的人事部门负责档案的管理和转移。
民营或私企
使用报到证去人才交流中心报到，并办理人事档案代理手续。档案会转为人事档案并保存在该中心。一年后，需拿上单位的年度鉴定表和一年工作证明，到该中心办理干部转正定级事宜。
学校所在地的人才市场
如果离职后暂时没有找到工作单位，可以将档案存放在学校所在地的人才市场。需要原单位开具离职证明，并携带相关证件到人才市场办理档案转移手续。
户籍人事局
档案也可以选择存放在户籍人事局，这通常适用于需要将档案与户籍一起管理的个人。
自行保管
在某些情况下，个人也可以自行保管档案，例如在求职或创业期间。但需要注意的是，档案不能随意借阅或使用，以免造成不良影响。
建议
及时转移档案：无论何种情况，建议尽快将档案从原单位转移至新单位或指定的人才市场，以确保档案的安全和完整性。
咨询专业机构：在处理档案转移时，建议咨询相关机构或专业人士，确保按照规定的流程和要求进行操作。
保持档案更新：在档案转移过程中，注意保持与原单位的沟通，及时更新档案信息，避免因信息不一致导致的问题。
通过以上步骤，可以确保档案的顺利转移和妥善保管，为个人的职业发展提供有力支持。