法院上班的情况因岗位和地区而异，以下是一些概括性的描述：
工作强度
法院工作通常较为繁重，尤其是基层法院，案件量大，法官和助理需要加班处理案件和撰写裁判文书。
工作压力较大，需要面对各种社会矛盾纠纷和当事人，工作节奏快。
工作待遇
法院的工资待遇在体制内属于中等偏上，但具体收入水平因地区和职位而异。
福利方面，法院通常提供五险一金，但其他福利相对较少。
职业发展
法院系统内部有较为成熟的带教和培养机制，有助于新入职人员形成法律人独特的思维方式。
法院工作可以成为认识复杂社会的窗口，接触到各种各样的人和事。
提供继续学习的机会，如各种调研和学术讨论会。
工作氛围
工作氛围因法院而异，一些法院可能案多人少，年轻人较多，工作氛围积极。
在一些法院，法官和助理们分工明确，团队协作良好。
社会地位和认可度
在一些地区，基层法院法官的社会地位相对较高，但收入水平可能不及大城市的中层管理岗位或专业律师。
法院工作相对稳定，不用担心因企业经营不善而失业。
建议
对于追求稳定和法治信仰的人来说，法院是一个理想的选择，尤其是对于那些希望在社会中建立稳定地位的人来说。
对于追求职业发展和高收入的年轻人来说，可能需要考虑其他职业机会，因为法院系统内部的晋升和职业发展空间可能相对有限。
无论选择何种岗位，都需要有心理准备应对工作强度和压力，并充分利用法院提供的学习和发展机会。