农民工在工地受伤后的赔偿问题，主要依据《工伤保险条例》和相关法律规定进行处理。以下是主要的赔偿项目和计算标准：
工伤保险基金支付的费用
医疗费用：包括诊疗费、药品费、住院服务费等，依据工伤保险诊疗项目目录、药品目录和住院服务标准。
伙食补助费：按照本单位因公出差伙食补助标准的70%支付。
交通食宿费：包括交通费、住宿费和伙食费。
康复治疗费：从工伤保险基金支付。
辅助器具费：按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
停工留薪期工资：原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
生活护理费：根据生活自理障碍程度，按照统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或30%支付。
一次性伤残补助金：根据伤残等级支付，一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月，三级伤残为23个月，四级伤残为21个月。
伤残津贴：根据伤残等级支付，一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为85%，三级伤残为80%，四级伤残为75%。
一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金：由省、自治区、直辖市人民政府规定。
用人单位支付的费用
若用人单位未缴纳工伤保险费用，则需承担全部工伤保险费用。
包工头或个人雇主支付的费用
农民工可以直接向包工头索赔，按照人身损害赔偿标准赔偿损失。
若农民工受雇于有资质的企业，可以直接确认劳动关系，由单位承担工伤责任。
第三方侵权赔偿
若伤害是由第三方的故意或过失行为造成，受害人可以通过人身损害赔偿诉讼维护权益，赔偿范围包括医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金、死亡赔偿金等。
建议
农民工在工地受伤后，应尽快进行工伤认定和申请劳动仲裁或诉讼，以维护自身合法权益。在具体操作中，可以选择通过工伤认定走工伤赔偿途径，或通过人身损害赔偿途径向法院提起诉讼。同时，建议农民工咨询专业律师，以便更准确地了解自身权益和赔偿标准。