重百作为一家历史悠久的商业企业，在员工的工作体验上可能会有不同的评价。以下是一些关于在重百上班的信息：
工作环境
重百在百事系统内表现突出，有员工表示重百的管理职位差距较大，可能取决于职位级别（如主任级或经理级）。
商品热销时期，如过年期间，重百可能会招聘临时促销员，但成为正式推销员可能有一定难度。
工作时间
对于销售人员而言，工作时间可能包括两班倒，即白班和晚班，通常每周休息一天。
待遇情况
普工工资大约在3000多元，如果加班多则可能达到3500元左右。
有员工在重百工作了20年，表明工作稳定但可能面临一定挑战。
企业历史
重百自1984年改为重庆百货大楼，1992年实行股份制改造，1996年成为重庆首家上市的商业企业。
重百在上个世纪90年代初以较大的营业面积实现了较高的营业额，成为重庆商业的旗舰。
社会评价
在市场经济时代，重百通过改制上市实现了更上一层楼的发展。
过去，能在重百上班被视为一种荣耀，很多市民都以能认识重百的营业员为荣。
请注意，这些信息可能因时间、岗位和个人经历的不同而有所差异。